Hur många dagar mammaledig
Men efter att barnet har fyllt 4 år kan ni bara spara 96 dagar sammanlagt. Du får förkorta den normala arbetstiden med upp till en fjärdedel.
Hur länge "ska" man vara mammaledig?
Om du inte har föräldrapenning kvar att ta ut men ändå vill vara ledig, så måste du istället gå ner i tjänst och arbeta deltid. Anmälan till din arbetsgivare om att du ska vara föräldraledig ska göras senast två månader innan om inget annat är avtalat. Under dessa tio dagar har den andra föräldern något som kallas tillfällig föräldrapenning och detta är ett av få tillfällen då båda föräldrarna kan ta ut föräldrapenning under samma dagar.
Om ditt barn är fött före den första januari kan du ta ut föräldrapenning till och med den dag då ditt barn avslutar första året i grundskolan. Du kan vara föräldraledig i totalt 1,5 år från sitt arbete, oavsett hur mycket ersättning du tar ut. I samband med anmälan om att du ska ta ut föräldraledighet måste du också tala om hur lång tid du planerar att vara ledig.
Mamman har rätt att vara ledig redan från och med e dagen innan beräknad förlossning. Dagarna får du ta ut ända till och med den e dagen efter det att barnet kommit hem från förlossningen. Den förälder som inte är gravid kan få ersättning för 10 dagars ledighet i samband med att barnet föds. Som förälder har du rätt att ta ut föräldraledighet fram till dess att ditt barn är 8 år gammalt.
Något som är viktigt att diskutera redan innan ledigheten är hur dina nuvarande arbetsuppgifter skall lösas under tiden då du är borta. Av dessa är 90 dagar 60 dagar för föräldrar till barn födda innan reserverade för var och en av föräldrarna. Till vardags används ofta uttrycken mammaledighet och pappaledighet, men formellt så heter det föräldraledighet oavsett vilken relation föräldern har till barnet mamma, pappa, partner.
Om ditt barn fyller 8 år efter skolavslutningen kan du ta ut föräldrapenning till och med den dagen barnet fyller 8 år. Föräldraledighetslagen säger att du i princip har rätt att komma tillbaka till samma arbetsuppgifter som du hade innan ledigheten. Tidigare behövde man göra en anmälan av föräldrapenning för 10 dagars ledighet i samband med barnet födelse redan samma dag som man ville ha ersättning för.
Om ett barn är äldre än 18 månader så kan du fortfarande vara föräldraledig, men endast i den omfattning som du tar ut föräldrapenning. Har du föräldrapenning kvar så kan du således vara föräldraledig även efter det att ditt barn blivit 18 månader.
Läs mer om hur mycket ersättning du får när du är föräldraledig. Viktigt att tänka på är att båda föräldrar inte har rätt att ta ut föräldrapenning för samma dag, utöver de 30 dubbeldagarna. Totalt har föräldrarna rätt att vara lediga dagar, vilket innebär att vardera föräldern har dagar.
Om ditt barn är fött den första januari eller senare så kan du ta ut föräldrapenning till och med den dag barnet fyller 12 år eller när barnet slutar årskurs 5 i grundskolan. Totalt har man rätt att vara ledig dagar.
Du har även rätt att arbeta kortare dagar så länge du har barn som är under åtta år, eller till dess barnet har avslutat det första skolåret. Mer om dina rättigheter till föräldraledighet hittar du nedan. Om du har barn som är under 18 månader 1,5 år så har du alltid rätt att vara ledig från arbetet, utan krav på föräldrapenning.
Reglerna för hur länge du kan vara ledig skiljer sig åt beroende på barnets ålder. Man har rätt till tio dagar per barn, vilket betyder att du exempelvis får tjugo dagar om du skulle få tvillingar. Som partner har du rätt att vara föräldraledig i samband med förlossningen och du har enligt reglerna även rätt att vara föräldraledig halva tiden. Detta har du rätt att göra fram till dess att barnet fyllt 8 år eller 12 inom vissa kollektivavtal.
Man har även rätt att vara ledig för att delta i föräldrautbildning som anordnas av Mödravårdscentralen MVC. Under denna utbildning får båda föräldrarna ta ut föräldrapenning samtidigt. Läs mer om ersättningsnivåer och föräldrapenning. Enklast är att anmäla att du vill ha ersättning direkt på www. Du har rätt att vara helt ledig från arbetet så länge barnet är yngre än ett och ett halvt år.
Om företaget gör en omorganisation eller andra förändringar medan du är borta så kan detta innebära att du får andra arbetsuppgifter. Du måste dock ansöka senast 90 dagar efter den första dagen som du var hemma med barnet texten fortsätter nedanför. När man tar ut de tio lediga dagarna i samband med förlossningen så har man rätt till pengar från försäkringskassan.
Du har rätt att ta ut mer föräldraledighet än så om du har kvar föräldrapenning som du kan ta ut efter de första 18 månaderna av ledigheten. Denna regel har dock ändrats från och med den 1 januari och nu räcker det med att man ansöker om ersättning efter ledighetsperioden.